青岛三联五一前重开业 目标“不亏钱”
国美将“义务”供货三联
【“今后，利用国美的渠道给三联供货，国美不会赚一分钱！”两企业相互分享对方相关产品的采购优势，降低相关产品的采购成本，提高双方相关产品的零售毛利率……】
3月6日上午9时30分，三联商社在北京朝阳区霄云路6号鹏润大厦举行了2009年第二次临时股东大会。到达现场的有11名股东及股东代表，他们持有65773104股，占三联商社总股本的26.05%。公司副董事长孙一丁、公司总经理王剑分别宣读了《关于改聘公司2008年度审计会计师事务所的议案》、《关于公司与国美电器商品购销关联交易的议案》和《关于制定公司董事(含独立董事)新的津贴标准的议案》等四项议案。10时15分，到场股东对以上四项议案进行了表决，获全票通过。
根据相关议案内容，三联商社拟与关联方国美电器有限公司(以下简称“国美电器”)签订《框架购货协议》、《框架供货协议》，约定双方在协议有效期间按对方要求供应相关产品。协议主要条款如下：自协议签署之日起至2011年12月31日，货款应在交易对方收到相关产品的15个营业日以内按净供价票折结算完毕，购货或供货每年不超过10亿元人民币。
“今后，利用国美的渠道给三联供货，国美不会赚一分钱！”王俊洲表示，此次关联交易有利于加强三联商社与国美电器间的交流与合作，相互分享对方相关产品的采购优势，降低相关产品的采购成本，提高双方相关产品的零售毛利率，也就是说三联商社的进货价格将与济南国美保持一致。那为什么还要设定10亿元的采购规模呢？王俊洲解释说，从三联商社经营情况较好的2001年来看，整个公司的营业额在20亿元左右，就是说国美以后只保证供应50%，其他三联商社的50%采购要在当地实现，“比如在山东当地采购就很有优势，那里有海尔、海信等规模较大的家电企业。”同时他还表示，10亿元的采购规模还是会有变动的，要看具体情况。
五一前青岛三联重新开张
【青岛三联预计五一前全部开业。而且还将实施“双品牌”运作……】
记者采访了解到，在三联商社2月14日发布公告以前，青岛三联商社跟青岛国美就已经就“分层经营”问题进行过多次的协商，其间青岛国美也曾派相关工作人员进驻，展开门店开张前期的准备工作，目前同在台东一路37号的青岛国美和青岛三联商社都在加紧装修，预计五一前全部开业。两家不同品牌的门店在一座楼上运行，还将实施“双品牌”运作，可是具体怎么实现？目前董事会还在研究中。
管理层任务是今年不亏损
【“我们管理层今年最重要的要求就是保持不亏损……”】
3月6日，在临时股东大会上，有人提到董事会对三联商社的管理层在任期内有何经营目标时，王俊洲表示，2009年保持三联商社不亏损是最主要的。
王俊洲表示，由于种种原因，去年下半年情况肯定不容乐观，而在今年春节期间最火热的销售8天，三联商社却莫名其妙的“关门停业”了，所以说今年一季度情况也好不到哪里去。
“我们已经跟很多供货商谈了，目前最主要的任务就是国美的优势赶紧嫁接过去。”王俊洲表示，目前三联商社的零售毛利率在6%至7%之间，而国美和苏宁已经到了14%，三联商社在服务等方面都具备很强的优势，问题就出在供货渠道，也就是采购上，实现国美采购体系的嫁接后，三联商社将在这方面有所弥补。
管理层带头自降津贴标准
【“以前董事长津贴标准都是在1万元左右，现在，董事长每月4000元，副董事长每月4000元……”】
在此次临时股东大会上，还通过了《关于制定公司董事(含独立董事)新的津贴标准的议案》，具体津贴标准为：董事长每月4000元，副董事长每月4000元，董事每月3000元，而独立董事每月4000元。“以前董事长津贴标准都是在1万元左右。”王俊洲告诉记者，他们自降津贴标准就是与企业共渡难关。根据目前三联商社公布的高管名单可以看出，目前三联商社共有董事长、副董事长、董事和独立董事14名，此外还有6名兼职高管领取报酬。
三联集团诉国美等事件避谈
【“关于三联集团诉讼国美的事，现在已经进入了司法程序，还是不说为好，一切都等候法律处理……”】
谈起三联商社，王俊洲都是侃侃而谈，可是提起很多敏感话题，他却接连摆摆手说不谈为好。当记者问起原本定于2月18日开庭审理的三联集团诉国美电器等被告串通恶意竞买三联商社股权拍卖无效一案，在因相关诉讼文书无法及时送达主要被告国美电器而被迫延期之后，具体什么时候能够开庭，王俊洲还是滴水不漏。
对于有些媒体近日报道的国美电器自2008年11月24日至今停牌已达3个月以上，交易所会根据主板《上市规则》第17项应用指引所载的程序，将在上述情况下对长期停牌的主板公司进入除牌程序第一阶段。王俊洲对此表示，公司停牌也要看停牌的理由是否充分，目前在香港上市的很多股票虽然符合长期停牌的条件，并未被停除牌，至于国美电器究竟何时才能复牌，还不好回答。
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