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厂里的维修工休息三天厂里已经乱成一团

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发表于 2019-8-19 07:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
                                               

现在出门在外,打工给人家干点活,经常要看着人家领导眼色。相信大家在日常生活中,应该都看到过很多公司,提出的那些没有人性的制度,例如上厕所不能超过多少分钟,迟到了,要罚几百块。虽然这些制度并没有什么人性,但是人家领导或老板却有一套说辞,说是为了让大家组织更加严明,让团队更有战斗力,反正各种各样的理由,说啥的都有。但是小编认为,如果咱们工作的地方每天都是感觉冷冰冰的,那反而却没有什么战斗力。


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老王是一名电工,目前在一家厂子里面做电路维护的工作,虽然平日里看起来并没有太多的事情,但是只有内行人才懂得。那就是虽然平日里,看似敲敲打打,各处来回的转悠,没有什么正事,但是要离开了这么一个人。那么过不了几天,场子里面就会出大事情的。但是总有那么一些不懂专业的人,上来指手画脚的,老王也碰到了这样的事情。

那就是最近刚刚从上面调下来的一个主管,听说还是老板的亲戚,来了之后,首先就盯上了老王。没过几天就找老王谈了一次话,跟他说在工作上要尽点心,都在厂子里干了这么长的时间了,怎么也要给人家新人做一个榜样。当时听了这句话之后,老王就觉得气不打一出来,毕竟自己也每天都在那里为公司,干点儿正事,但是在人家领导看来,自己反而变成闲逛了,这放在谁身上,也觉得不好受。


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当时老王应付的答应了,然而就在第二天,这个主管又下发了一条规定,那就是上下班都要签到。一开始老王也没太注意这块,毕竟都在这里干了这么多年了,哪有签到这一说,而且自己就是一个工人。结果就在这天事情宣布的第二天,老王却因为下班没有签到,被罚了200块。当时老王就觉得挺生气,毕竟都到了下班的点了,只不过没有签名而已,何必小题大做。于是一气之下就跟厂子里面请了三天的假,说自己要回老家办一些事情。

没想到这个主管倒是挺痛快,一下子就把假给老王批下来了,但是却跟他提前声明,说是请假,这几天工资是没有的,老王也默许了。然而,就在老王离开后的第二天,先是公司的,两台机器开始运转不正常,后来,及二连三的发生了很多的问题。其实这些事要放在往常,哪怕是老王半个月不来也不会发生,只不过老王在请假之前稍微做了一点小手脚。


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但是这事出了之后,老板可愣住了,毕竟上面接下来的单子,给人家客户耽误一天都不行,于是赶紧给老王打电话,但是每次打电话都是打不通。后来老王回来的时候跟老板解释,说是自己回老家探亲去了,那里面是在大山里面,根本没有信号。结果没过几天,那个被调下来的主管就不见了。
各位朋友们,大家认为老王的这个做法对吗?欢迎大家在评论区交流!
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发表于 2019-8-19 20:43 | 显示全部楼层
老王在请假之前稍微做了一点小手脚
接线柱拧松一点?

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发表于 2019-8-20 07:28 | 显示全部楼层
惩罚一下不懂事的主管也是件好事
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