以前干过好几年电工，也找过好几份工作。从你的问题来看，这应该第一次面试电工！我也来给你分享一下我的个人经验吧！

面试流程

一般去面试，你需要带上你的证件（身份证、毕业证、电工证等）、个人简历去面试。简历你可以去网上下载模板，然后填写好，再打印出来。

1. 初试

初试一般都是人事部负责，人事部会看一下你的个人简历，然后就会要你简单的介绍一下自己，看一下你的电工证有无问题。再就问一下你以前做过什么事情？会做什么？待遇要求之类的.....

这些环节只要你表现不是很差、符合对方的硬性要求（比如必须要有电工证等），基本上都能通过。

由于人事部他不懂电工技能，所以没办法考你专业问题。就算要考，那些问题也是从网上搜索来的，你只要提前备好功课就完全能过关。

常见问题有：画双联开关原理图、画正反转原理图、根据功率配线（22KW电机需要多大的电源线）、画星三角降压起动原理图等。

注意：第一次找工作别太老实了，不要说自己零经验。不然你进了公司以后，你会发现跟你技术一样的人，工资比你高几百，就因为人家会吹牛。

你可以说你以前给师傅打下手，做了一段时间。我在这里不是鼓励吹牛，你也不能吹的天花乱坠，不然到时候很尴尬。

2. 复试

人事这一关过了，并不代表万事大吉了。稍后人事会带你去电工班，带给电工部门负责人看看。电工负责人看一下你这个人整体印象，然后再考核你的专业技能！

整体印象主要看你是否能吃苦耐劳、做事是否踏实可靠、还有就是服从管理（工厂特别注重这个）。专业技能考核，根据你面试的岗位不一样而不一样。

比如你面试自动化电工，那么他可能会考你变频器原理、调试等；如果你面试高压电工，他可能会考你安全意识、倒闸操作等；如果你面试物业电工，他可能会考你弱电等等...

你会什么就答什么，不会就说不会。千万别瞎说，在懂的人面前装懂，那就是班门弄斧。